道听途说的故事

冉阿让

道听途说的故事
                                                 老  板  的   病  
      老板“走了”。确切的说，是死了，但我们这里不说死，因为不好听，不吉利。谁家老人死 了，就说“老了”,可是老板还不到退休年龄，不算老，只能说“走了”。
     
老板走的很快很突然，从发病到走，不到半年。那病又得的古怪，连老板的铁哥们______县医院的院长，县里最具权威的专家也没能查出病因，只说是绝症，无药可治的。据在场的人说，老板临走时，两只眼睛睁的很大，那眼神分明带着留恋，带着遗憾，甚至还带着一些忿懑、不平、怨恨。对此我有点疑惑不解；老板虽不到退休年龄，但也五十七、八岁，毕竟在一把手的位置上坐了十多年，根基牢固，亲信众多，网络严密，消息灵通；即是与一些人有点过节或下属不满，又奈我何？况且在职期间，天南海北，名胜古刹，喧阗闹市，风月场所，那里没去过？会吃的吃了，好喝的喝了，能收的收了，该乐的乐了。亲戚朋友们能安排的也都安排了，人活到这份上，说留恋不为过，还有什么可忿懑、可怨恨的呢？
   
      后来，一位深谙社会学的朋友的一席话，使我增长了见识，茅塞顿开。他说，你没看出老板追悼会上一些人的表情吗，有人得意，有人冷漠，有人茫然，有人惋惜，更有人懊恼。我仔细琢磨，还真有点道理。急于抢坐位的和私下结怨的自然惬意，受过提拔、得到眷顾的人觉得官是买的，好处是交换的，也算扯平了，并不欠谁的，自然冷漠，不当回事；懊恼的是那些已经甩出了大把票子想买个一官半职，尚未如愿而老板已退居二线，如今又去了，只落得个官财两空的人。

      至于老板的不平、忿懑也事出有因，试想，老板也是在那个时期按照“工作基本不做，工资基本不用，有家基本不回，吃喝基本靠送”的四项基本原则选拔上台的，当年在台上时，虽说比‘七品’还要低一点，但在一个县里，也算是呼风唤雨的人物，出门有专车，提包有人挟，吃喝有人送，牌场有人陪；门前车水马龙，家中高朋满座；举手投足，尽显绅士风采；一频一笑，吐纳儒雅气质。晋见者低三下四，只恐礼轻；结交皆上流社会，官场中人。一年之中，除年节携公款孝敬上司及团拜同僚外，平时开会有文件资料，讲话有秘书供稿，何等优哉。既而退居二线，专车、特权都没有了。又应了那句“一个槽上拴不得俩叫驴”的古话，新接任者怕他暗中作梗，容不得他，上级只得将他调到另一个单位做副。新单位虽然权大，但正职之外，副者有四，而车只有一辆，还是领导利用权力从县财政帐上将下管某局上缴的罚没返还款挖了三十万买的。想用车也不容易，得提前一周按轻重缓急由办公室统一安排。上下班须骑自行车，自然不便。更有甚者，那些过去见面点头哈腰的下属，如今见面爱理不理。不但身价跌了，外快没了，连工资也少了补贴部分，总觉得有种如梗在喉的感觉。今年春节，老板家更是冷清，过去的热闹景象没了，岂止是“门前冷落车马稀，堂上客少燕筑窝”，连那过去曾靠老板的面子沾过光的一些亲戚也不来了。难怪老板觉得有种世风日下人情炎凉的感慨，心里不平感到忿懑了。后来虽经活动又调回原单位，当了个XX员，那局面已是“初一五更逮只兔_______有它(他)没它(他)都要过了”。

      这一热一冷，变化之快，在平头百姓倒没什么，可发生在老板这种戴了多年官帽的人身上可不一样了。先是心理不平衡，继而私下发牢骚，最后是和几个退下来的铁哥们(自然也有前医院院长)纵酒打牌，颠倒时光，叫枚豪饮，日夜疯狂，终于累倒酒场，咳血不止，住进医院。先是手术，后又烤电化疗，头发都掉光了，也没能挽住性命，只几个月光景，就瞪眼伸腿，抿了沟子，撒手西去了。

      至于老板的病，最终也是个谜，有人说是恶性肿瘤，有人说是什么癌，老院长只说是不治之症。我的那位朋友则说:这是变革时期的一种特殊病症。工农民众，失业盲流，整日为生计奔波的穷人是无缘得这种病的，只有那些混迹官场，踌躇满志，一朝得势，鸡犬升天，一但退下，权势俱失，心理失衡，怨天尤人者才会感染发病。这种病目前医学界尚未正式定名，但通常的说法是:特色时代综合症或邓式官场综合症。

                                        （还是瞎侃，不必当真）

冰凤凰

不管什么原因，都看成是生老病死，人之常事吧。

微笑刺客

楼主对当官的生活壮态观察的很细

玉湖冰心

新时期高度浓缩的《官场现形记》！

挥笔畅想

老板已经‘放下屠刀’    应该该‘立地成佛’