偃师市基层村支书收入及待遇

八月清风

刚才看到《半月谈》文章提到：
庞村镇共１４个行政村，每个村都有外出打工的村干部，在外打工的村干部占干部总数的７０％以上；李村镇的一些村，除了支书、主任外，村干部全部外出打工；全市近２０名村支书明确表示撂挑子，不愿意继续干下去。有顺口溜云：“村干村干，越干越白干，越干越完蛋。”
河南偃师市大口乡西寨村村支书李明君说：“我们村一共有３位卸任的村支书，每个人几乎都曾任职１０年以上。但他们如今全靠子女养活，没有经济来源。看看他们，想想自己，心里不是滋味儿。”（ 来源：半月谈）
偃师市村干部的工资由乡镇政府发放，多数是半年支取一次，支书及村长高一点，我所知道的每月400元左右，这是在庞村镇相对好的乡镇，一般村干部也就230元，而寇店镇少一点，寇店镇一般村干部每月只有180元，有时还用实物抵，这样的待遇工作量而付出却不小，秸秆禁烧、计划生育、卫生防疫、信访稳定、防洪抗旱、保护环境、调解纠纷、拥军优属、廉政建设样样都得下功夫，让一些村支书心理失衡，产生较大的心理落差，难免有些人在国家惠农政策落实、土地流转、征地拆迁、集体资产处置等方面，不按规定办事，村务不透明、不民主，甚至吃拿卡要，贪污贪占等，引起群众不满。
虽然这样，还是有很多人争着干，无非是乡镇的监管不到位，群众的民主力量没有真正发挥出来。
前些年乡镇财务紧张时人员工资押好几个月，甚至借钱发工资，村干部的工资更难保证了，现在乡镇财政由市财政转移下拨，各种经费却依然紧张，企业多的乡镇好筹措点，给村干部待遇落实也到位，经济状况差的乡镇想管也无力，使得乡镇领导认为村工作上去了，对村干部的贪污睁只眼闭只眼了，现在的老百姓也是只要不牵涉切身利益就不与村干部较真，滋生了村干部贪占空间。
社会在发展，国家正逐步提高村干部待遇，村民的民主意识逐步深入人心，相信偃师市基层村干部的问题也会减少的。

五星上将

分税以后，中央有钱，地方没钱，造成了基层的困境和被动。

︶ㄣo義o﹎

哎！

冰凤凰

浩海小舟

有‘利润’的村，
干部是争着干，
每届换届选举拉票的壮观场面
最说明这些！
有的甚至‘投资’数十万....
相对贫困，没有油水的村就象楼主所言。
关键是没有一个好的制约机制。

一弯弓

5# 浩海小舟


有‘利润’的村，
干部是争着干，
每届换届选举拉票的壮观场面
最说明这些！
有的甚至‘投资’数十万....
相对贫困，没有油水的村就象楼主所言。
关键是没有一个好的制约机制。

西亳人家

华夏偃师

沧海一粟123

麦速

路。。。。。。。。过。

大海

不会吧