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团队精神的作用

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发表于 2009-11-24 10:16:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
.目标导向功能
  团队精神的培养,使店内员工齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力,对单个营业员来说,团队要达到的目标即是自己所努力的方向,团队整体的目标顺势分解成各个小目标,在每个员工身上得到落实。
   2.凝聚功能
  任何组织群体都需要一种凝聚力,传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令,淡化了个人感情和社会心理等方面的需求,而团队精神则通过对群体意识的培养,通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理,来沟通人们的思想,引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感,反过来逐渐强化团队精神,产生一种强大的凝聚力。
   3.激励功能
  团队精神要靠员工自觉地要求进步,力争与团队中最优秀的员工看齐。通过员工之间正常的竞争可以实现激励功能,而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上,还能得到团队的认可,获得团队中其他员工的尊敬。
   4.控制功能
  员工的个体行为需要控制,群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能,是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响,去约束规范,控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由硬性控制向软性内化控制;由控制职工行为,转向控制职工的意识;由控制职工的短期行为,转向对其价值观和长期目标的控制。因此,这种控制更为持久有意义,而且容易深入人心。

评分

参与人数 2体力 +8 偃师币 +119 贡献 +6 收起 理由
爱你如烟a + 3 + 3 + 1
羚羊 + 5 + 116 + 5

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发表于 2009-11-24 10:40:24 | 显示全部楼层
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发表于 2009-11-24 11:20:48 | 显示全部楼层
打酱油路过
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 楼主| 发表于 2009-11-24 12:01:12 | 显示全部楼层
自己顶顶
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发表于 2009-11-24 16:07:23 | 显示全部楼层
这么优秀的团队 谁都想要啊
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发表于 2009-11-24 16:11:29 | 显示全部楼层
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发表于 2009-11-24 16:38:01 | 显示全部楼层
团队就是会产生一种强大的凝聚力。
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发表于 2009-11-24 18:08:41 | 显示全部楼层
论坛就需要团队精神
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 楼主| 发表于 2009-11-24 20:24:01 | 显示全部楼层
团队就是会产生一种强大的凝聚力。
羚羊 发表于 2009-11-24 16:38

羊哥你真聪明
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发表于 2009-11-24 21:03:44 | 显示全部楼层
总结的好
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 楼主| 发表于 2009-11-26 17:36:27 | 显示全部楼层
路过顶顶
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 楼主| 发表于 2009-11-27 10:14:02 | 显示全部楼层
顶顶
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发表于 2009-11-27 19:19:28 | 显示全部楼层
打酱油路过
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发表于 2009-11-27 19:21:37 | 显示全部楼层
打酱油路过
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 楼主| 发表于 2009-11-29 15:32:38 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2009-11-30 10:26:46 | 显示全部楼层
路过再顶一下类
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