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心情

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发表于 2007-9-13 21:06:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
真郁闷 这几天心情真是太烦了 出现了前所未有的危机 几名员工集体罢工 只是因为一场误会
就因为会计请假了几天晚发了两天工资 现在的年轻人呀 怎么不懂的理解 好象不给他们发了是的
后来问了几个人说有人领头 他们只是为了义气  有的是跟着看热闹 员工都是好员工呀 我真的发现
自己的管理出了问题 郁闷 怕管的太严他们受不了 又怕太松影响公司形象没有凝聚力  做人难 做男人更男 做领导是最难的  我真想退出不干了 真想轻松一段时间 什么也不管 什么也不问 喝酒 聊天 上网 但是责任 对公司 对家人 对自己的责任 让我只好硬起头皮 我真的好疲惫
发表于 2007-9-15 11:47:29 | 显示全部楼层
现在都是这样哦, 互相不沟通 就这样的,工人难用啊   多跟你的员工 沟通一下,比如集体出去玩  找便宜实惠的地方, 或者集体出去吃便饭  增加一下感情,多交流一下 估计就好了
有些人就是纯粹捣蛋闹事,这样的人趁早让他GUN蛋。 要不带坏一群人。
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发表于 2007-9-15 17:55:10 | 显示全部楼层

支上一招!

以其人之道还致其人之身!

员工讲义气,你也讲

重点要有几个心腹

当领导要低调
但是手腕要硬

没有钱,但是有人情支撑也可


不知这样回答可否?
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 楼主| 发表于 2007-10-27 12:49:43 | 显示全部楼层
谢谢楼上的回答  让我看到了光明
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发表于 2007-10-27 13:36:08 | 显示全部楼层
一个店大了员工很容易拉帮结派,确实让领导很头疼
那也没办法,竞争嘛
关键问题就出在组长关系不合,互比业绩等
啥时候组长们能一个鼻子出气了,你就不郁闷了(不过根据中国国情来看,引用则民的话:很难搞滴)
没事兄弟,几个娘们,能把咱龙哥弄倒?
做业务的经验(没事跟组长们谈谈心)
真不行哥带咱家的豆腐去咋死她们
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发表于 2007-10-27 13:44:45 | 显示全部楼层
舍得,舍得,有舍才会有得;小事糊涂大事清楚,这才是领导的风范。
只图眼前小利的人是成不了大器的。并且还常常被烦恼所困扰。
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发表于 2007-10-27 19:59:57 | 显示全部楼层
切记:兵熊是一个、将熊是一窝!只能说明你下面用的干部不太好!好多事情是下面做的、自己掌好舵就行!再适当的时候、适当的地点让他们知道(今天工作不努力、明天努力找工作)的辛酸就行了!
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 楼主| 发表于 2007-10-27 20:07:22 | 显示全部楼层
小弟在这里衷心的谢谢大家了  
现在险情排除 但危险因素还没排除 我一定会很谨慎 用最好的方法 去妥善的解决这样的事情
在困难中我在成长 在逆境中我在学习  
我以前的领导给我说过一句话 :只要精神不滑坡 办法总比困难多
  在次谢谢大家了
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发表于 2007-10-27 21:28:56 | 显示全部楼层
衷心祝你心想事成!
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