贴通告侮辱同事 判以同方式道歉
贴通告侮辱同事判以同方式道歉
近日，江苏省江阴市人民法院审理了一起名誉权纠纷案，法院一审判决被告以在公告栏上张贴公告的形式向受害人赔礼道歉。
王刚系江阴某公司职工，而方强是同公司的后勤保障部主管。2008年7月至2009年3月，方强因为工作上的关系曾3次向王刚下达处罚决定，王刚对此怀恨在心并伺机报复。今年4月15日，王刚以厂部名义打印通告一份，张贴于公司公告栏，通告内容为：“后勤部方强，主持后勤保障工作，每天迟到早退，不务正业，疏忽职守，严重失职，不服管理，不顾大局，造成多起安全事故，损失惨重，有鉴于此，公司决定对其罚款一万，留厂察看半年，以观后效。”正值上班高峰，公告栏前人头攒动，工作人员争相传告。嗣后，方强诉至法院请求判令王刚向其赔礼道歉并赔偿其精神损害抚慰金8万元。（文中人物均为化名）（徐建国成志昀） 啥人都有啊 什么事情不能感情用事，要考虑结果。因为泄愤，而侵犯他人名誉权，还是要负民事责任的。
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