“送温暖”送的要有“热量”
“送温暖”送的要有“热量”时下，年味越来越浓，走进一些企事业单位和社区，许多领导都在忙活着组织开展节前“送温暖、献爱心”活动，诸如为受灾困难群众捐赠过冬衣被、为生活特困职工发放节日补助救济金、为下岗失业人员安排招聘对接会，不一而足，热闹非凡。
眼下，有一种情形与创建和谐社会形势很不“合拍”，表现在极个别社区和单位不在如何帮扶弱势困难群体上下真功夫，而是热衷于大作表面文章，使本应务实的帮扶惠民举措成为好看不中用的充饥“画饼”。
画饼充饥乃“空头资票”，属于不折不扣的“忽悠”、“作秀”，说轻一点，是形式主义、官僚主义歪风在作怪；说重一点，这是拿老百姓的冷暖安危当“儿戏”，是严重的渎职。此风当煞。
不知从几何时，人们已把年前的这一活动命名为“送温暖”了。“送温暖”的意义很深，这是不难理解的。就是想通过“送温暖”，让各级官员与人民群众更加亲密，让人民群众的困难得到又好又快的解决，充分体现党和政府与人民群众的渔水深情。值得欣慰的是，在“送温暖”时，不少官员自觉出钱出物帮助困难群众，不少单位部门现场办公解难，受到了百姓的欢迎和赞许。但是，我们也发现少数地方少数单位和少数官员竞把“送温暖”当着一项突击任务，甚至当着一个包袱。他们与帮扶结对的对象平时很少见面，甚至不见面，缺之了解和沟通。他们只是到了年关才在基层干部的带领下“找”到帮扶结对的对象，匆匆说上几句“好听的”，然后丢点钱物就打道回府了。要问君何时来?也许还是明年此时到。
针对这些现象，人们怀疑一些单位和一些官员并没有把“送温暖”这项有意义的政治活动“好事做好”，而是视为任务式的，没有带着感情去，带着效果去。有的群众说：“上面的官员真的好，差就差在平时来得少。”还有的群众说：“暂时的困难解决了，可致富的路子差人找。”甚至还有群众说：“送的钱物都喊好，可惜不治本只治标”。
由此可见，“送温暖”在一些地方还没有“送”出真正的内涵，只是做了一点形式上的东西，并没有让被“送”对象打心眼里温暖起来，离被“送”对象的要求还有相当距离。
无庸置疑，“送温暖”关键之处是要真正送出有“热量”来。解决了这一点，才能解决“送温暖”不走形式主义，不搞作秀模样，不搞突击等结症的关键。笔者建议：一是要制度化。要细化“送温暖”的方式方法和内容；二是要常年化。要针对相应的被“送”对象的特点实行全年跟踪帮扶；三是要感情化。干部要带着感情去“送”，真正了解和关爱被“送”对象；四是要考评化。对“送温暖”的效果要列入官员绩效考核内容之中，不能粗枝大叶，一“送”了之。如此，“送温暖”才能真正送出“热量”来。
常言说得好：水可载舟，亦能覆舟。各级政府官员们要以焦裕禄、孔繁森那样，视困难群众为亲人，扑下身子抓工作，认认真真办实事，不忽悠、不折腾、更不搞花架子。唯其如此，才能真正将党和政府的温暖送到困难群众的心坎上。
说的好
到年关了才去送温暖，那平时的冷暖谁去真正关注了？ 中国国情 送温暖不反对，就怕有些人打着这个“送温暖”的旗号沽名钓誉 送温暖的票子真的自己工资扣吗？
是不是财政出？ 送温暖不反对，就怕有些人打着这个“送温暖”的旗号沽名钓誉
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