富士康招工-月工资2000以上；厂区直招
富士康是从事电脑、通讯、消费性电子、数位内容、汽车零组件、通路6C产业的高新科技集团，全球最大专业电子制造暨服务商。2010年居《财富》全球500强第112名，现有员工超过100万人。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇，欢迎有志之士，加入我们的团队。一、 招工标准：
1.基本要求
项目
基本要求
年龄
依法律规定18 -35周岁之间，拥有第二代身份证原件。
健康标准
身体心理健康，无影响团体健康之传染潜伏性疾病手和手臂无纹身、烟疤和明显疤痕
视力身高
女身高1.50米、男身高1.60米以上，裸眼视力 0.6，矫正视力 0.8
学历
初中及初中以上学历，面试需带身份证原件及一寸彩照一张
2.招聘岗位a. 普工b. 技术工
SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、抛光、绘图、M/C、品管等。
三、薪资待遇：
1.入职报到签订劳动合同后，公司即补贴首月生活补助金人民币400元（储值于厂牌内）
2.月收入：合理加班并确保每周至少休息1天
项 目
郑州园区
底薪+加班
底薪1340-加班后2300-3000
考核通過后月综合收入（元）
2400-3200
四、福利项目：
项目
说 明
衣食
免费食宿、免费提供工衣及洗衣服务
奖金
发放年终奖和生产激励奖金（生产旺季，依绩效核给）
礼金
发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包
保险
公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障
休假
员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等
培训
1、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力
2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会
晋升
表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派赴国外工厂历练
五、 招募报名方式
联系方式；15237912319 QQ847140116 （张先生）
注：；车费自付；上班以后公司报销
通知：郑州富士康，离职人员在此规定内，只能被重新聘用一次，
适用对象：1：在郑州厂区招募而离职员工（含离职和自动离职）
2：在河南各地市招募未走完面试作业流程或者面试合格未报道人员
3：正常辞职3个月后方可再次入职，调整为一个月
4：原自离12月可进厂的，也调整为1个月
聘用时间：自2011年8月22日起至2011年11月30日止
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