“治庸风暴”就要让领导干部“人人自危”
今年4月6日，武汉市委书记阮成发宣布在全市实施“治庸风暴”。从4月初到6月底，武汉市共问责537人，6月下旬的持续暴雨导致水漫武汉，也在武汉官场引发一场震动。入夏以来国内多个城市遭遇水漫尴尬，武汉是首个向治水不作为、慢作为“亮剑”的城市。拿官员的乌纱帽开刀，直捣痛处，武汉“治庸风暴”在国内获得了满堂喝彩。武汉市的一项调研结果显示，有34%的群众认为“干部办事拖拉”和“工作不落实”，是当前干部作风存在的突出问题；37.3%的人认为，干部队伍作风最需要解决的是“不作为、该管的不管”问题。这是武汉启动“治庸计划”的背景。针对此次严厉的问责风暴，阮成发掷地有声地表示：“有人说，治庸风暴会不会导致‘人人自危’，我要说，在责任面前干部‘人人自危’有什么不好？如果大家都松松垮垮，说话不算，出了事没人理，领导干部‘不自危’，群众就会‘人人自危’。”
过去说，我们的干部是人民的勤务员，什么是“勤务员”？勤务员当然是要“干活的”，甚至还应该“勤快地干活”。然而，某些干部却并未领悟此中真谛，而是热衷于扮演“传声筒”之类的“太平官”。武汉市此番掀起的“治庸风暴”，无疑为他们敲响了警钟。
勤政与廉政是考核公职人员的两大方面，庸官懒政虽然没有直接侵吞国家财产，但其作风散漫、消极怠政、不积极履行自己职责的态度，同样损害了群众利益，影响到部门的形象。正因为如此，某种程度上来说，庸官懒政也是一种变相的“腐败”，有必要予以严厉惩处。
所谓“权为民所用”，作为人民公仆，官员干部应当利用好人民赋予的权力，认真履行职责，勤勤恳恳为人民服务。权力与责任是一种相互依存的关系，拥有权力必然意味着要承担责任，如果不想承担责任，那就不应该继续拥有权力。从这种意义上看，让官员接受监督、有危机感，本来就是官员履职的题中之意。
为民负责理应居安思危，希望类似的“治庸风暴”能够给其他地区以启迪，共同探讨以更加科学的选拔用人标准、考核评价模式，构筑起更加完善的监督管理机制，从而治庸惩懒，真正实现权为民所用。
权为民所用
页:
[1]