王志明 发表于 2008-6-13 18:02:01

给论坛的建议

以后要是搞活动的话，像论坛的老人应该多关注一下刚上论坛的人

每次搞活动都是那几个人 不说他们的辛苦，人多了也忙不过来，要想办法把新会员调动起来，这样不仅解决了 人手紧张的问题，也让新会员被人重视这样参与的人多了活动也许能搞的更好 更成功。

我参与的活动不多 2次都是赞助音响的，看的出来论坛组织活动组织的很乱 负责不到位，换句话说就是论坛管理团队跟不上，人急剧多了起来 管理跟不上 活动不尽完美！别人看的不是网站多少人 水帖多少
搞几次活动 论坛管理团队的能力 显而易见，活动不完美 让别人看到眼力，肯定会这么想 “原来论坛是这样的”这样久而久之 会产生很多负面影响对论坛影响极其不好！！

管理团队的形成 也不是一朝一夕能发展好的，活动次数不再多要再精！！！



我个人的意见仅供参考

[ 本帖最后由 王志明 于 2008-6-13 18:04 编辑 ]

兰儿 发表于 2008-6-13 18:02:39

奋斗 发表于 2008-6-13 18:05:08

゛捌零⒉叁 发表于 2008-6-13 18:28:06

他的意见我基本同意 ~~~请各位看到的朋友 继续发表自己的看法 ~~~ 让我们为论坛 继续努力 ！！！

独孤老怪 发表于 2008-6-13 18:31:53

各位版主会继续努力的

純情雙魚 发表于 2008-6-13 18:40:16

论坛走到今天不容易`~~随着逐渐壮大`~~也出现了不少隐患`~
我希望版主能起个好作用`~~不要把聚会和活动之类的看做儿戏~~
不要把论坛看做是自己放纵的场所`~
论坛需要我们一起精心维护~~而不是肆意破坏`~`

傲天 发表于 2008-6-13 18:53:52

好好好~~~顶

惊起一鸿 发表于 2008-6-13 19:21:47

哈哈.

角落里的猫 发表于 2008-6-13 19:40:02

有向小团队发展的倾向

純情雙魚 发表于 2008-6-13 19:46:57

原帖由 角落里的猫 于 2008-6-13 19:40 发表 http://www.yanshi.cc/bbs/images/common/back.gif
有向小团队发展的倾向
   预言的不错```

多餘de回憶 发表于 2008-6-13 21:18:37

你的建议提的相当好,的确也存在你说的问题,希望你把你的建议找"永恒"再详细的和他说一下,我想他会采纳的.

孤独不苦 发表于 2008-6-13 21:27:04

写的不错哦

永恆の肆神 发表于 2008-6-13 22:02:45

这个建议 我已经看过 也是我们的弊端 我们得完善管理团队~~搞活动要分工明确 责任落实到位拒绝 临时罢工等等对多次组织活动的版主进行奖励 ！！不合格版主要进行降级！

独孤老怪 发表于 2008-6-13 22:16:53

原帖由 yhss 于 2008-6-13 22:02 发表 http://www.yanshi.cc/bbs/images/common/back.gif
这个建议 我已经看过 也是我们的弊端 我们得完善管理团队~~搞活动要分工明确 责任落实到位拒绝 临时罢工等等对多次组织活动的版主进行奖励 ！！不合格版主要进行降级！
顶一下
建议：
制度要明确，
赏罚要分明，
不搞特殊化，
一律平等（指任何时间，任何事，任何人）。

惊起一鸿 发表于 2008-6-13 23:34:40

如有觉得不平等的可向领导提出.
及时沟通对大家都好.

西亳人家 发表于 2008-6-14 08:19:17

老会员不要在新会员面前老是用你们、我们、俺们这些词，特别是在各种活动中，以免有歧视新人之嫌，大家聚在一起，都是论坛的一员，是一个大家庭。

随心飞扬 发表于 2008-6-14 08:30:55

生锈的菜刀 发表于 2008-6-14 12:59:53

团结就是力量!!!!!
页: [1]
查看完整版本: 给论坛的建议